Исследование: зарплаты мужчин и женщин демонстрируют гендерное неравенство

В России зарплата мужчин на 50% больше оплаты труда для женщин. Такие данные исследования опубликовали аналитики консалтинговой сети FinExpertiza. По итогам 2021 года, средняя зарплата женщин «чистыми» на крупных и средних предприятиях составила около 43 тыс. рублей, с учетом премиальных выплат. По данным Росстата, мужчины получали в прошлом году почти на 20 тыс. рублей больше.

Что касается регионов, максимальное гендерное неравенство зафиксировано в Сибири и на Дальнем Востоке. Там развита тяжелая индустрия и вахтовая работа, поэтому ценятся мужские профессии. Наибольший перевес в их пользу в Магаданской области – там заработки женщин меньше почти на 100%. А вот на предприятиях Северного Кавказа официальные зарплаты женщин составляют 94% от мужских выплат. Замыкает рейтинг по гендерному «зарплатному неравенству» Республика Крым.

Если проводить анализ по отраслям, наибольшая разница наблюдается в сфере развлечений, культуры и спорта. В этих сегментах женщины номинально зарабатывают 36,5 тыс. рублей, а мужчины – около 60 тыс. рублей. Наименьший отрыв в зарплатах, неожиданно, зафиксирован в строительстве. При том, что именно в этой отрасли доля женщин минимальная. Здесь слабый пол зарабатывает номинально 65 тыс. рублей, а мужчины – почти 67,5 тыс. рублей в месяц. Похожая разница в сферах образования, ЖКХ и энергетики.

В свою очередь, в Международной организации труда установили, что даже в женских профессиях мужчины все равно зарабатывают больше. Таких стран – около 30%. По данным за 2020 год, в сфере здравоохранения и социальных услуг доля женщин примерно 70%, а зарплата мужчин больше на 20–25%. Максимальный гендерный разрыв для мировой экономики без деления на отрасли составляет всего 22%. Доля женщин, которые претендуют на руководящие должности, всегда меньше, отметили исследователи.

Источник фото: ki-news.ru