Министерство труда опровергло информацию об изменениях в порядке увольнения

Министерство труда и социальной защиты РФ опровергло распространившуюся в СМИ информацию об изменении порядка увольнения сотрудников с 1 февраля 2020 года. Согласно распространившимся сведениям, при прекращении трудовой деятельности работодатель должен предоставить работнику документ по форме СТР-Р.

В ведомстве отметили, что такой документ будет выдаваться по требованию работникам, перешедшим на электронную трудовую книжку, причем не только при увольнении. Более того, приказ о форме СТД-Р в настоящее время все еще находится на государственной регистрации в Министерстве юстиции.

Также в Минтруде напомнили, что работодатели до 1 июля 2020 года должны уведомить своих сотрудников о введении электронных трудовых книжек. Свое намерение перейти на цифровой носитель работники должны выразить в заявлении до 31 декабря 2020 года. В случае отсутствия такового документа вся информация о трудовой деятельности работника будет и дальше записываться в бумажную трудовую книжку.