В Росстате назвали регионы-лидеры по показателям трудовой миграции

До 2022 года в России будет наблюдаться увеличение показателей трудовой миграции. Этот эффект станет одним из последствий эпидемии коронавируса и обвала котировок на ведущих нефтяных площадках, считают аналитики агентства Moody’s. По данным Росстата за 2019 год, почти 3 млн трудоспособных россиян, а это около 4% от трудоспособного населения РФ, работали за пределами места своего постоянного проживания.

Лидером по притоку рабочей силы по-прежнему остается Москва. Более 21% работающих в столице россиян – жители других регионов. На втором месте – Тюменская область (около 19%), в этот субъект едут вахтовики для работы на нефтяных и газовых скважинах. На третьем месте – Санкт-Петербург, с показателем 7,5%.

Четвертую и пятую строчку списка занимают Подмосковье и Краснодарский край, с показателями 4,5% и 2,5% работающих приезжих соответственно. Чаще всего в эти регионы переезжают для работы граждане с северным стажем, а также бывшие военные, которые перешли на гражданскую службу по выслуге лет, отметили в Росстате.

Лидеры по оттоку трудовой силы – Ленинградская область и Московская область. Каждый пятый житель этих субъектов предпочитает работать в другом регионе. Следом за этими областями идет Республика Адыгея, снабжающая квалифицированной рабочей силой Краснодарский край.

Ряд отраслевых экспертов считает, что всплеск показателей трудовой миграции приведет к сокращению темпов развития экономики отдельных регионов. Дело в том, что НДФЛ является одной из основных статей дохода местных бюджетов, а он оплачивается в том регионе, где находится работодатель. Соответственно, субъекты, привлекающие большое количество рабочей силы, будут получать в бюджет дополнительный приток налогов по этой категории. В свою очередь, регионы-лидеры по оттоку рабочей силы не смогут достигать качественного развития из-за недополученных доходов по НДФЛ.