Сотрудникам с онлайн-образованием доверяют менее 30% компаний – Российский технологический университет

Менее 30% компаний в сегменте малого и среднего предпринимательства доверяют сотрудникам, получившим онлайн-образование. После исследования рынка к такому выводу пришли аналитики «Деловой России» и Российского технологического университета.

Для получения результатов опроса корреспонденты опросили руководство высшего и среднего звена более 1,5 тыс. компаний в разных федеральных субъектах. Так, выяснилось, что предприятия крупного бизнеса, например, проявляют лояльность к своим сотрудникам, получившим ранее онлайн-образование. Вместе с тем, руководство крупных компаний предпочитает, чтобы сотрудники если и имели дипломы об окончании каких-либо онлайн-курсов, то это было второе или даже третье образование.

Чаще всего специалистов, прошедших обучение в удаленном формате, по статистике нанимают компании, работающие в IT-сфере. Меньшей всего доверия к сотрудникам с онлайн-образованием проявляют медицинские учреждения, инженерные предприятия и, по иронии, организации образовательного сегмента.

При этом аналитики отмечают общий тренд падения доверия к дистанционному обучению. Прежде всего, это связано с проблемами перехода общеобразовательных учреждений, колледжей, техникумов и вузов в условиях вспышки Covid-19 на дистанционку. Как известно, ранее педагоги часто жаловались на то, что в условиях пандемии механизмы предоставления удаленного образования неудовлетворительно подготовлены с позиции администрирования и технического оснащения.

Кроме того, в некоторых федеральных субъектах наблюдались массовые сбои конференц-связи только из-за того, что интернет-провайдеры не могли обеспечить должной скорости соединения.