После Covid-19 работодатели стали активнее искать новые кадры

После того, как были сняты практически все ограничения, введенные ранее из-за распространения коронавирусной инфекции, работодатели стали более активно искать новые кадры. По сравнению с показателями мая, количество предложений с вакансиями в июне выросло более чем на 50%. В сфере государственной службы и образования количество предлагаемых вакансий увеличилось на 25%.

Примечательно, количество предложений о работе воспитателем или преподавателем за прошедший месяц увеличилось более чем на 80%. Отраслевые эксперты связывают этот факт с возобновлением работы общеобразовательных учебных заведений и детских садов. На 24% увеличилось количество вакансий для государственного административного персонала.

Следом за этой позицией наблюдается рост количества вакансий в сферах IT-разработок, интернета и коммуникационных технологий – работодатели этих отраслей подали заявок с вакансиями в июне на 15,7% больше, чем в мае. В аграрной промышленности и производственном сегменте предлагаются дополнительные вакансии по отношению к маю в объеме +13%.

По данным Минтруда РФ, количество безработных российских граждан, официально зарегистрированных в центрах занятости регионов, в июне выросло на 16%, достигнув 2,5 млн человек.

В начале июля председатель Правительства РФ Михаил Мишустин заявил, что кабмин выделит порядка 4 млрд рублей на создание дополнительных рабочих мест в каждом из субъектов РФ. В первую очередь, желающие получить работу будут трудоустраиваться на предприятия ЖКХ, в компании строительной отрасли, в автодорожные службы, а также в различного рода социальные учреждения, отметил Мишустин.