Минтруду предложили освобождать россиян от работы без больничного

Первый зампредседателя Общественной палаты Ленинградской области Владимир Петров обратился к главе Минтруда РФ Антону Котякову с инициативой о том, чтобы россияне с простудой могли не ходить на работу три дня. При этом он предложил обеспечить болеющим гражданам законное право не оформлять в поликлинике больничный лист в течение трех суток.

Свою инициативу общественник пояснил тем, что любой трудоустроенный человек для оформления больничного обязан лично обращаться в поликлинику и тратить на это свое время. В случае реализации предложения, нагрузка на медиков снизится, а потоки больных с легкими респираторными заболеваниями и более тяжелыми недугами будут разделены, сказал Петров.

«На законодательном уровне необходимо сделать так, чтобы со стороны работодателя в случае отсутствия сотрудника в течение трех рабочих дней не предусматривалось никаких санкций. При этом за все время прогула должна начисляться заработная плата в объеме 100%. Такое решение поможет избежать рисков дальнейшего распространения коронавируса. Больные с легкой респираторной инфекцией в очереди за больничным к терапевту запросто могут подхватить ковид», – прокомментировал свое предложение Владимир Петров.

В Академии труда и социальных отношений Финансового университета, действующего при Правительстве России, выразили уверенность, что работодатели не поддержат такую инициативу. Об этом рассказал проректор академии Александр Сафонов.

«В нашей стране нормы выхода на больничный регулирует действующее законодательство. Минтруда не обладает для этого необходимыми полномочиями. Согласно федеральному закону о социальном страховании, больничный отсчитывается с того времени, как человек получает в поликлинике диагноз. После этого организация здравоохранения выписывает больничный лист, автоматически пересылаемый Фонду обязательного медицинского страхования», – рассказал Александр Сафонов.

Проректор добавил, работодатели выступят категорически против такого предложения, поскольку не смогут контролировать недобросовестных сотрудников, получивших доступ к столь привлекательной опции.

Источник фото: mayaksbor.ru