Среди образовательных продуктов ТМК2U более 70 программ связаны с повесткой устойчивого развития

В 2017 г. Трубная металлургическая компания (ТМК) объявила о создании корпоративного университета ТМК2U, который и отвечает за обучение работников. Среди всей массы предлагаемых ТМК2U образовательных продуктов свыше 70 программ связаны с повесткой устойчивого развития.

Благодаря этому становится возможным внедрение единых ценностей как на всех подконтрольных компании предприятиях, так и на всех территория присутствия. Итогом становится появление тысяч волонтеров, десятков тысяч ответственных потребителей и ответственных сотрудников.

В течение четырех лет со дня основания на счету ТМК2U разработка свыше 200 электронных курсов и 230 учебных программ. Вместе с вузами-партнерами университету удалось осуществить запуск двух программ дополнительного профобразования и трех новых магистерских программ. Учащиеся могут делать выбор в пользу прикладных тренингов, а также комплексных программ, связанных с развитием управленческих компетенций. Любой сотрудник может получить знания благодаря корпоративной HR-платформе SOTA2U, поэтому в дистанционном режиме повысить квалификацию могут и люди, представляющие рабочие профессии.