«Купольцы» заняли первое место в чемпионате управленцев «Алмаз-Антея»

Концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей» – одно из крупнейших объединений российского оборонно-промышленного комплекса, в состав которого входит более 70 предприятий.

Это не только заводы и другие промышленные мощности, но и конструкторские бюро, научно-исследовательские институты, сервисные центры, где на сегодняшний день трудятся около 140 тысяч человек.

Концерн «Алмаз-Антей» обладает уникальной научно-производственной базой, в которой сосредоточены эксклюзивные для России производственно-технологические компетенции — от исследований и разработки до серийного производства и обслуживания продукции.

Особое значение в развитии оборонного холдинга уделяется формированию кадрового резерва и работе с молодыми сотрудниками.

Концерн не только успешно сотрудничает с профильными ведущими российскими вузами, но и развивает на собственной базе корпоративные инструменты по подготовке будущих управленцев.

Так, с 2017 года среди предприятий Концерна проводятся чемпионаты по скоростным управленческим поединкам. Как показала практика проведения таких корпоративных турниров, это — эффективное командообразующее мероприятие и полезный инструмент формирования кадрового резерва.

На днях в Ижевске прошел 4-й чемпионат по скоростным управленческим поединкам среди предприятий Концерна «Алмаз-Антей».

На базе Ижевского электромеханического завода «Купол», входящего в состав оборонного холдинга, собрались представители 18 команд из 10 российских городов, в которых расположены предприятия Концерна «Алмаз-Антей».
Идея чемпионата заключается в развитии интеллектуальных возможностей молодых сотрудников холдинга, которые в ходе состязаний стремятся результативно разрешить потенциально конфликтные ситуации, прежде всего — производственного характера.

В чемпионате приняли участие 104 работника предприятий и НИИ – представителей разных профессий и направлений деятельности, объединенные желанием проявить себя на управленческой ниве. В ходе турнира участники активно проявляли свои коммуникативные навыки, умение управлять коллективом, а также демонстрировали знание нормативно-правовых актов и особенностей организации процессов в оборонно-промышленном комплексе.

В жюри чемпионата вошли опытные управленцы – представители ММЗ «Авангард» и НПО «Алмаз» (Москва), Обуховского завода (Санкт-Петербург), Нижегородского завода 70-летия Победы и, конечно, ИЭМЗ «Купол» (Ижевск).
По итогам чемпионата жюри присудило первое место команде ИЭМЗ «Купол», второе место – команде Ульяновского механического завода, а бронза досталась команде НПО «Алмаз».

«В современном мире необходимо быстро думать и принимать решения. Ценно, что есть чемпионат, который позволяет работающей молодёжи в игровой форме приобретать серьёзный опыт и знания. О результативности этого мероприятия как инструмента кадровой, обучающей работы говорит тот факт, что многие судьи чемпионата, успешные руководители, в своё время прошли школу управленческих поединков», — отметил в своем выступлении генеральный директор ИЭМЗ «Купол» Фанил Зитядинов.

Генеральный директор «Купола» также выразил признательность руководству Концерна «Алмаз-Антей» за поддержку таких мероприятий, и поблагодарил участников чемпионата.

Теперь молодые управленцы, обучившиеся коммуникативным практикам в Ижевске, будут проводить внутренние турниры на своих предприятиях. По сути, таким образом стартует подготовка к следующему, 5-му чемпионату Концерна «Алмаз-Антей» по скоростным управленческим поединкам, который пройдёт на удмуртской земле в 2026 году.