ИЭМЗ «Купол» сотрудничает с 12-ю техническими вузами страны

Еще до начала специальной военной операции Россией был взят курс на глобальное импортозамещение и технологический суверенитет.

С одной стороны, эта задача решается путем развития научных школ и производственных мощностей, а с другой – через создание системы пополнения инженерных кадров.

Сейчас в России претерпели серьезные изменения и сами правила приема на целевые места в вузах. Если раньше «целевики» сами искали работодателей и вузы для заключения договора, то сейчас этот процесс систематизирован на федеральной платформе «Работа в России».

В Федеральной службе по труду и занятости отмечают, что Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» осуществляет решение сразу нескольких важных задач.

Платформа содействует занятости населения, в том числе размещая информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также гражданах, ищущих работу.

В оборонно-промышленном комплексе России с большим вниманием отнеслись к новой цифровой платформе.

Так, Ижевский электромеханический завод «Купол» (входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей») уже сотрудничает по целевому обучению с 12-ю техническими вузами страны.

«У предприятий ОПК есть целый ряд инструментов ранней профориентации, который позволяет знакомиться с потенциальными работниками буквально со школьной скамьи, знать их олимпиадную активность, личные качества — лидерский и творческий потенциал. Это обоюдополезное знакомство: мы знаем и можем комплексно оценить ребят, они получают представление о будущем месте работы», — считает замгендиректора ИЭМЗ «Купол» по общим вопросам и персоналу Игорь Краснов

Следует отметить, что по целевым направлениям от ИЭМЗ «Купол» уже приобрели профессию более 450 человек. Бывшие «целевики» сегодня трудятся в инженерном дивизионе оборонного предприятия: только в 2023 году на целевое обучение поступили 38 человек, а в текущем 2024 году – уже 17 человек.

При этом, у Ижевского электромеханического завода «Купол» имеется и собственная система подготовки кадров со школьной скамьи, работающая с 2017 года.

В сентябре этого года стартовал новый учебный марафон для участников проекта «Образовательная среда «Купол». Инженерные классы», объединяющего 12 школ и учреждений дополнительного образования Ижевска. Воспитанники «Купол-классов» в ходе обучения взаимодействуют с предприятием, и участвуют в организованном на «Куполе» научно-техническом форуме школьников.

Ижевский электромеханический завод «Купол»  — одно из ведущих предприятий российского оборонно-промышленного комплекса. На предприятии производятся зенитные ракетные комплексы семейства «Тор-М2», модернизируются ЗРК «Тор-М1» и «Оса-АКМ», выпускается различная специальная и гражданская продукция.